Oud-politicus en verpleegkundige Sabine Uitslag zet zich in om werkplezier hoog
op de agenda van zorgbestuurders te krijgen. Met de beweging Werkplezier in de
zorg willen ze het imago van de zorg versterken en de arbeidsmarktpositie verbeteren.
Hun doel is helder: meer werkplezier voor zorgmedewerkers én betere zorg voor cliënten en patiënten.
Ze hebben een duidelijke missie: 1 miljoen gelukkige medewerkers in de zorg!
Om deze ambitie te verwezenlijken, staat elke laatste dinsdag van januari in het teken
van de Dag van het werkplezier in de zorg. Op deze dag brengen ze het werkplezier
van zorgprofessionals extra onder de aandacht bij zorgorganisaties door heel Nederland.
Het is een moment om stil te staan bij het prachtige vak dat zorgprofessionals uitoefenen.
Samen verkennen ze hoe ze het werkplezier kunnen vergroten, zodat medewerkers met
meer energie en voldoening aan het werk blijven en de zorg aantrekkelijker wordt voor jong talent.
De Dag van het werkplezier in de zorg is dé gelegenheid om samen met collega’s aandacht te
besteden aan het waardevolle werk in de zorgsector. Het biedt een kans om in gesprek te gaan
over wat er nodig is om het werkplezier verder te verhogen. Door kleine en grote stappen te zetten,
kunnen ze een positieve verandering teweeg brengen die iedereen in de zorg raakt.
Hoewel iedereen het erover eens is dat zorgprofessionals belangrijk werk doen, krijgen ze niet
altijd de waardering die ze verdienen, ondanks hun cruciale rol. Juist daarom is deze dag zo belangrijk.
Op de Dag van het werkplezier in de zorg is het voor één keer niet rennen, hollen, vliegen maar maken
ze bewust tijd vrij om te vieren, te reflecteren en plannen te maken voor meer werkplezier.
Voor alle zorgmedewerkers: deze dag draait om jullie! Samen werken jullie aan een zorgsector
waarin iedereen trots en gelukkig kan zijn. Ik hoop dat het een geweldige dag gaat worden,
want zonder jullie zou ons land er een stuk ‘zorgelijker’ uitzien. Dank!
BlijNieuws van Yvonne
Delen is vermenigvuldigen
Geef een reactie